职位要求：

1、30周岁以上，本岗位工作年限不少于5年；

2、5万平米以上工程同岗位不少于2个（有取得省级安全文明工地经验者优先考虑）；

3、大专以上学历，安全（c证）、助理工程师以上职称；

4、优先录用有二建证书带B证担任项目安全总监；

5、可接受外派

岗位职责：

1、严格执行安全生产法和建设工程安全生产管理条例，组织和实施三级教育和安全技术交底工作，对进入施工现场的劳务人员劳动合同进行核实并收集；

2、工作时间的60%以上在施工现场巡查，填写安全日志，对巡查发现的问题，及时纠正处理和消除安全隐患；

3、和施工员共同做好施工现场每天劳动力的记录；

4、管理好施工现场文明；

5、后勤监督管理；

6、施工现场安全资料的收集和编制；

7、纠正制止违章指挥、违章作业人员；

8、对分包进场工作人员进行安全教育。

应聘电话：010-53257183

简历接收邮箱：zdjshr@zd-jt.cn

职位要求：

1、具有一级土建建造师证书；

2、具有扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；

3、熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；

4、严谨负责，专业精通，有团队合作精神，顾全大局，服从公司的管理安排；

5、年龄45岁之内，身体健康，能在任职期间适应工作。

岗位职责：

1、组织研究制定部门发展规划、工作目标、工作计划和工作方案，组织管控目标任务的落实。

2、负责组织主管单位、部门及公司各项规定、制度、标准在本部门的落实。

3、负责组织监督、检查、服务在建项目现场管理工作。

4、负责组织编制项目现场管理方面的案例库、知识库，并不断完善。

5、组织进行部门业务及项目相关业务的标准化建设，并持续改进。

6、负责审定部门各类正式文件。

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岗位职责：

1、监督检查所属成员单位各项工作，做好沟通工作；完成公司定下的业绩目标；正确执行公司赋予的有关成员的工作安排；

2、对合作单位的评估和考察工作，以及合同的管理；接待客户考察工作并协调好经营部、投标核算部为主及相关部门的投标工作；研究市场信息，做好项目的评审，立项和跟踪以及刷卡报名，建立客户和竞争对手的信息资料库；

3、协调集团公司与分公司的各项工作；监督和指导各分公司的运营管理模式和、运作的发展方向和完成各项年度目标；收集分公司信息、市场信息以及集团的品牌拓展，提出各管理方案信息并反馈；对分公司运管员的绩效负责；

4、根据集团总体运营目标，规划、制定年度市场拓展目标与计划；公司层面的媒介宣传、市场活动策划和执行；收集汇总市场需求信息，进行市场论证分析，提交市场营销方案，并承担新市场开发方案的市场工作；全面开展省外项目备案及年度备案事宜,扩大公司合法经营范围；董事长及总裁日常交代的日常事务.

5、绩效考核管理；安排人员定期组织各部门和各分、子公司实施员工业绩考核；根据企业任命程序，组织实施干部晋升前考核；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）；为部门配齐所需人才

6、部门内部管理；制订部门的工作计划、工作制度，进行部门员工的分工和组织工作；控制、审核部门的预算和费用情况；对部门员工进行考核和业务指导

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职位要求：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、5年以上工作经验，男女不限；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练用友U8软件操作及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作者优先；

6、具有良好的沟通能力；

7、具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

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职位要求：

1、法律类或综合类大学全日制法学相关专业本科及以上学历；
2、具有法律资格证书或律师执照，具有建筑施工行业法务工作经验；
3、参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过谈判经验；
4、熟悉公司上市期间的法律操作，有相关的经验；
5、具有较强的工作责任心和事业心，良好的谈判沟通能力。
6、有建筑行业工作经验优先。

岗位职责：

1、协助公司完善内部的制度，提出专业的法律意见内部法务管理工作
2、负责公司各类中文合约及法律文件的起草、审查、修改
3、日常法律事务咨询、培训及公司日常运营中的风险提示、一般法律意见的提供；
4、负责公司诉讼、仲裁案件的处理；
5、其他相关法务工作。

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职位要求：

1、大专以上学历，营销专业毕业优先、 性别不限；

2、熟悉施工企业的业务开拓，了解目标客户群体，直接对接甲方或者业主； 

3、能够独立挖掘客户，进行良好的营销公关工作，熟悉大客户营销； 

4、具有良好的营销公关能力，职业成就感强，有上进心，能够对负责的营销工作进行梳理整合，较强的问题处理能力，及组织协调能力； 

5、有驾照，有客户资源优先。

岗位职责：

1、根据营销部的工作安排，负责业务拓展工作，对业绩目标负责； 

2、负责行业有效信息的搜集，沟通核实； 

3、负责对接客户，了解客户需求，进行有效的合作谈判； 

4、负责项目洽谈中内部的沟通协调，组织协作部门进行业务支持； 

5、跟进项目实施过中的问题，协调甲方工作及内部工作； 

6、跟进甲方在项目中的需求，维护客情关系，推动后期的持续合作

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职位要求：

1、大专及以上学历，工程管理、工程造价类相关专业；

2、五年以上土建预算工作经验，具备一定的施工现场经验；

3、熟悉Office办公软件、CAD操作软件，熟悉应用广联达图计价软件；

4、执行能力强，逻辑思维好、责任心强、无工作经验者勿扰；

5、造价员岗位证书。

岗位职责：

1、对照施工合同组织好至付款节点已完成施工形象进度工程款的报审工作；

2、工程量核对工作，竣工结算文件的编制和工程量核对；

3、对照分包合同，对分包单位施工形象进度工程量的审核工作，竣工结算工程量的审核工作；

4、配合项目经理做好二次经营工作。

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